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• Die W-Frage

Was haben Sie beim Teilen mit anderen gelernt?

• Inspiration

Inspiration ⇨ Ihre Zeit wert

Literatur, Angebote und Aktionen für Führungskräfte, aufgespürt vom LEADER. 

• Inspiration

Inspiration ⇨ Sustainable Leaders

• Inspiration

Teilen ist geiler als Geiz

Jugendliche Schweizer und Schweizerinnen stehen dem Teilen in der Sharing-Economy grundsätzlich positiv

gegenüber. Sie sind auch der Ansicht, dass sich damit soziale und ökologische Ziele erreichen (...)

• Inspiration

Die Freiheit des Projekts

• Standpunkt

Unsere Daten? Da könnte ja jeder kommen!

• Aufgefallen

Misserfolg entdramatisieren und in Erfolg verwandeln

Sie hat keine Angst, ihre Komfortzone zu verlassen, um Neues zu lernen. Und sie sieht Misserfolg als Chance, zu lernen und sich zusammen mit den anderen zu verbessern: Victoria Trigo Da Silva, (...)

• Kopf bis Fuss

David Dutch und Antoine Sudan

• Schwerpunkt

Teilen – und damit gewinnen

Die Pandemie führt der Wirtschaft und der Gesellschaft mit aller Härte vor Augen: Die existenziellen Herausforderungen sind nur mit multinationalen Kooperationen und globalen Strategien zu meistern. (...)

• Wissen

Auch das Homeoffice ist ein Arbeitsplatz

Führungskräfte müssen auch in der virtuellen Arbeitsumgebung die arbeitsrechtlichen Bestimmungen einhalten. Zum Beispiel ihre Fürsorgepflicht, um genauer auf Signale von Mitarbeitern im Homeoffice zu (...)

• Versus

Gegenüberstellung

• Trend

Clubhouse: eine App für den Diskurs

An Livekonferenzen teilnehmen und mit Prominenz, Politikern und Journalistinnen via App diskutieren oder einfach zuhören: Die App Clubhouse hat die intellektuelle Welt im Sturm erobert: Ist sie der (...)

• Lifestyle

Homeoffice für Fortgeschrittene

Das Homeoffice muss nicht der Küchentisch sein. Mit diesen Gadgets verwandeln Sie Ihre eigenen vier Wände in ein professionelles Büro/Studio/Pausencafé.

• Das letzte Wort

Online-Handel? Das ist nicht allein eine operative Entscheidung

Online-Handel ist heutzutage eine Chance. Die Entscheidung, ein entsprechendes Projekt umzusetzen, muss auch die rechtlichen Risiken im Zusammenhang mit Online-Handel berücksichtigen. Als (...)

• Inside SKO

Inside SKO ⇦ SKO-Mentoring

• Inspiration

Aussergewöhnliche Frauen und ihre Wege zum Erfolg

Weibliche Vorbilder zu haben, ist für berufstätige Frauen enorm wichtig. Genau deshalb stellt das Businessfrauenportal womenbiz in Kooperation mit dem deutschen Verleger Axel Kahn in der Buchreihe (...)

• Inspiration

Dank Innovation und Agilität gestärkt aus der Krise

Der Impact Hub Bern, direkt zwischen Bahnhof und Bundeshaus gelegen, ist ein Ort für wertebasiertes Unternehmertum, Kollaboration und Inspiration. Er ist Teil der grössten wertebasierten (...)

• Inspiration

Inspiration ⇨ Gemeinsam brillieren!

Ein eigenes, erfolgreiches Business zu haben, bringt Freude. Wieso also nicht diese Freude mit anderen teilen, gemeinsam wachsen und sich am Erfolg von anderen genauso erfreuen wie am eigenen? Wenn (...)

• Inspiration

Inspiration ⇨ Voneinander Lernen für eine gendergerechte Führungskultur

Die Veränderung der Führungs- und Unternehmenskultur gilt als eine der zentralen Stellschrauben für die Gleichstellung in Unternehmen.

• Vorwort

Stehaufmenschen

• Die W-Frage

Welche Eigenschaft haben Sie in der Krise schätzen gelernt?

• Inspiration

SKO-Charta für nachhaltige Führung

In Kooperation mit der europäischen Dachorganisation CEC European Managers lanciert die SKO eine Schweizer «Charta für sustainable Leadership».

• Inspiration

Inspiration ⇨ Leaders for Equality

Deutlich über dreihundert Mitglieder der SKO haben sich an der Umfrage der Universität St. Gallen beteiligt, etwas mehr als die Hälfte davon Männer. Die Unterschiede in der Wahrnehmung der (...)

• Inspiration

Inspiration ⇨ Sustainable Leaders 

Wie müssen sich die Hochschulen weiterentwickeln, um Studierende in nachhaltiger Leadership auszubilden?

• Inspiration

Inspiration ⇨  Flexibilität und Anerkennung

Flexwork liegt im Trend: Die Motive reichen von unabhängiger Karrieregestaltung über familiäre Verpflichtungen bis zum Wunsch nach mehr Feedback.

• Standpunkt

Bald keine*r mehr da?!

• Aufgefallen

Gemeinsam weiterkommen

Die Entwicklung der regionalen Aktivitäten, die Betreuung der Vorstandsgremien und die Beziehung zu den Mitgliedern der SKO liegen in den Händen von Claire-Lise Rimaz in der Westschweiz und Alexia (...)

• Kopf bis Fuss

Cornelia Diethelm

• Schwerpunkt

Wir «Zauberlehrlinge» der New Economy

Die Coronakrise hat 2020 in der globalen Arbeitswelt grosse Verwerfungen ausgelöst. Doch was bleibt vom Homeoffice und von digitalen Dammbrüchen übrig, wenn der letzte Lockdown gelockert und eine (...)

• Wissen

Resilienz ist strategisch plan- und messbar

Wie kann ein Unternehmen seine Resilienz gegenüber Krisen messen? Wie kann es sie verbessern, und welche Ansätze sind dafür verfügbar? Der Fraunhofer Resilience Evaluator (FReE) gibt Antwort auf diese (...)

• Versus

Gegenüberstellung

• Trend

Resilienz auf allen Ebenen

Ein starker Umgang mit Krisen und die Fähigkeit, sich zu erholen, sind lern- und trainierbar. Führungskräften kommt dabei eine besondere Rolle zu, denn die Resilienz der gesamten Organisation basiert (...)

• Lifestyle

Sinn statt Kohle

Der Wunsch nach Sinnhaftigkeit ist in aller Munde. Es zeigt sich: Weniger ist manchmal mehr. Das gilt aber für das «Purpose-Konzept» selbst genauso.

• Das letzte Wort

Homeoffice, faltbar

• Vorwort

Chancen (nachhaltig) nutzen!

• Inspiration

Inspiration ⇨ Werden Sie «Sustainable SwissLeader»!

Die Wirtschaft hat die Bedeutung der Nachhaltigkeit verstanden. Die SKO erweitert laufende Bemühungen in diesem Change-Projekt um den Hebel einer agierenden Führung: mit der Initiative «Sustainable (...)

• Inspiration

Disruptives Uraltunternehmen

Ausgerechnet eines der ältesten Unternehmen der Schweiz gewinnt einen Disruptionspreis. Das liegt daran, dass sich die Glockengiesserei H. Rüetschi AG in den 650 Jahren ihres Bestehens immer wieder (...)

• Inspiration

Inspiration ⇨ Die Schweiz hat eine Chance als «Sustainability Valley»